1. ¿Le asiste obligación de seguir contribuyendo al régimen de seguridad social integral, particularmente en pensión, a un funcionario afiliado al régimen de ahorro individual al cual le fue reconocida pensión mínima definitiva, quien, a su vez, voluntariamente manifestó al a la entidad distrital su decisión de permanecer en su cargo hasta que cumpla edad de retiro forzoso?2. Considerando que solo hasta el día 23 de abril de 2021, el la entidad distrital fue notificado por Colfondos fondo de pensiones del reconocimiento de la “Garantía de Pensión Mínima (DEFINITIVA)” y pago de mesadas pensionales a favor del funcionario, con efectos a partir del mes de octubre de 2020.3 ¿Cuál es el procedimiento a seguir frente a los salarios y mesadas pensionales devengadas simultáneamente? es decir, ¿hay lugar a proceder con la devolución de salarios a la entidad distrital o le corresponde al funcionario realizar devolución de mesadas pensionales ante Colfondos?

Concepto del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital frente a las modificaciones administrativas que se deben implementar en entidad del distrito para dar cumplimiento a lo previsto en la Ley 1592 de 2019. Concretamente, respecto a la creación de una Oficina de Control Disciplinario Interno, conforme a lo dispuesto en el artículo 93 de dicha Ley.

¿Tengo experiencia como Tesorero General Departamental serviría para fungir como Jefe de control interno?

¿Tengo experiencia como Tesorero General Departamental serviría para fungir como Jefe de control interno?

¿Tengo experiencia como Tesorero General Departamental serviría para fungir como Jefe de control interno?

¿La profesión de arquitectura hace parte o en relación con otros programas asociados a las bellas artes?¿Hay posibilidad de que me envíen o citen un soporte jurídico legal para sustentar mis argumentos?

Concepto sobre las equivalencias de estudio por experiencia y viceversa.Fui nombrado provisional en el nivel asistencial como secretario código 440 grado 09, desde el pasado 14-01-2014 en una entidad Distrital, así mismo participé en la convocatoria por méritos 431 de 2016, donde fui elegido y nombrado en carrera administrativa desde el pasado 07-09-2018 en el mismo cargo.Actualmente estudio en 5 semestre de ingeniería civil en la Universidad Católica de Colombia.Deseo formular las siguientes inquietudes:1. Si llegase a existir la posibilidad de un ascenso en la modalidad de encargo en el nivel Técnico al interior de la entidad, ¿puedo homologar el título técnico o profesional que pide dicho cargo, por la experiencia que poseo y los semestres que llevo cursados?2. ¿Puedo homologar mi experiencia por algún título Técnico o Profesional?3. ¿Puedo homologar los semestres que llevo cursados por experiencia?4. ¿Los semestres de estudio que llevo cursados, se pueden aplicar de alguna manera al interior de la entidad?5. ¿Puedo participar en un encargo con otra entidad, dadas las anteriores consideraciones?

Cual es la interpretación y alcance de lo dispuesto en el numeral 9o del artículo 12, del Decreto Ley 1421 de 1993, respecto de las decisiones a que haya lugar en las empresas de servicios públicos, constituidas como sociedades por acciones de carácter mixto, en que las Entidades, Empresas Industriales y Comerciales del Estado o cualquier otra entidad descentralizada directa o indirecta, de la Rama Ejecutiva del poder público tengan o pretendan tener participación accionaria?

Concepto que responda a la siguiente consulta:1. ¿Cuál es el perfil que debe tener el o la servidora pública designada para el manejo de la caja menor, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:a. Nivel jerárquicob. Formación académica: áreas y núcleos básicos del conocimientoc. Experiencia: específica o relacionada, tiempo de experiencia?2. Dado que en la entidad ninguna de las fichas del manual de funciones contempla el manejo de la caja menor, ¿cuáles son aspectos que debe tener en cuenta el nominador y/ordenador de gasto para determinar la designación de dicha función a un servidor o servidora pública?

Concepto que responda a la siguiente consulta:1. ¿Cuál es el perfil que debe tener el o la servidora pública designada para el manejo de la caja menor, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:a. Nivel jerárquicob. Formación académica: áreas y núcleos básicos del conocimientoc. Experiencia: específica o relacionada, tiempo de experiencia?2. Dado que en la entidad ninguna de las fichas del manual de funciones contempla el manejo de la caja menor, ¿cuáles son aspectos que debe tener en cuenta el nominador y/ordenador de gasto para determinar la designación de dicha función a un servidor o servidora pública?