1. ¿A qué dependencia debe este Departamento asignar las funciones establecidas por el Acuerdo 735 de 2018, según su estructura organizacional, teniendo en cuenta que la misma cuenta con dos subdirecciones técnicas, una subdirección administrativa, la Oficina Asesora Jurídica, Oficina Asesora de Planeación y la Oficina Asesora de Sistemas conforme lo señala el Decreto 138 de 1999, en donde se garantice la independencia y la imparcialidad que los actos a proferir requieren?
2. ¿Se requiere de la creación de un nuevo proceso transversal que dependa de la Dirección a fin de garantizar la autonomía de sus actuaciones y que a su vez pueda contar con el concurso de las áreas técnicas sin que medie subordinación de las mismas?
3. ¿Cuál sería la recomendación para definir a qué Dependencia, se le pueden incluir las funciones determinadas en el Acuerdo 735 de 2019?

Un trabajador contratista cuyas funciones no las puede realizar desde casa sino de manera presencial como la realización de inventarios, etc., pero tiene la condición de vulnerabilidad por ser mayor de 60 años, cómo se realizaría su manejo.

¿Una vez ha dejado su cargo político, puede el ex alcalde o ex gobernador firmar el acta de una junta directiva que presidió y que se reunió mientras él ejercía como autoridad? En concreto ¿Puede en enero firmar el acta de la reunión celebrada en diciembre de 2019? La anterior consulta fue presentada ante ustedes el día 24 de enero de 2020. El día 8 de abril recibí comunicación de la Superintendencia de Sociedades en la que brindan algunos conceptos como orientación a (…) de ilustración general. Teniendo en cuenta que la pregunta planteada previamente es concreta y precisa amablemente le solicito su concepto en los términos del artículo 28 de la Ley 1755 de 2015 respecto a si es su opinión es viable o no viable que una vez dejado su cargo político el ex alcalde o ex gobernador firme el acta de una junta directiva que presida y que se asumió mientras el ejercía como autoridad en concreto su puede en enero de 2020 firmar el acta de la reunión celebrada en diciembre de 2019.

“Es posible acreditar que efectivamente labore para el estado, con una certificación de la otra entidad, para que la secretaria pueda realizar el reconocimiento del tiempo que he estado con ellos (5 meses y 11 días). lo anterior para no perder el reconocimiento de estos 5 y 11 días.
*Es posible que la secretaria realice el reconocimiento de la prima de servicios y la prima semestral.
*Si no es posible por parte de la secretaria realizar el reconocimiento de las dos primas, el funcionario, escoge cual desea que le reconozcan o la entidad lo determina.”

“(…) De acuerdo a la situación que nos encontramos viviendo en la actualidad en nuestra ciudad COVID - 19 y la inestabilidad laboral que estamos viviendo, quisiera saber si la planta de empleos de carácter temporal del IDIPRON puede continuar después del 30 de junio de 2020.”

- “Solicito concepto técnico para la modificación del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales (…). En el sentido de ajustar los empleos del nivel profesional que corresponden a la Oficina de Control Interno, debido a que, dentro de las Auditorias de Calidad, se dejó como una acción correctiva, la inclusión dentro de los requisitos de estudio la Certificación como Auditor Interno”.

- “Solicito concepto técnico para la modificación del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales (…). En el sentido de ajustar los empleos del nivel profesional que corresponden a la Oficina de Control Interno, debido a que, dentro de las Auditorias de Calidad, se dejó como una acción correctiva, la inclusión dentro de los requisitos de estudio la Certificación como Auditor Interno”.

“Por este medio remito comunicación respetuosa, dirigida a la Alcaldesa Mayor de Bogotá, Doctora Claudia López, relacionada con mi situación laboral en la Secretaría Distrital de Integración Social, dada mi condición de salud de persona con Enfermedad Catastrófica como es el cáncer y además en condición de pre-pensionada por alcanzar la edad de 54 años. Lo anterior se motiva por la condición de provisionalidad de mi cargo que fue objeto de concurso por la Comisión Nacional del Servicio Civil y que, a pesar de mis antecedentes, la SDIS lo ofertó dejándome desprotegidos mis derechos a la vida, al trabajo, a la salud y a una vida digna".

"Al momento de la vinculación de una mujer embarazada quien ha cotizado durante la mayor tiempo de gestación como trabajadora independiente ¿se debe tener alguna consideración en particular al momento del pago de la licencia de maternidad? (sic)
¿A quién le corresponde asumir y pagar la licencia de maternidad la cual ya fue cancelada por la Secretaría Distrital de Ambiente?
¿Cómo se debe proceder para el reintegro del dinero?"

"Si es dable y ajustado a derecho que las entidades del Distrito donde se vienen adelantado concursos, las personas que encuentran inmersas en esta situación, sean objeto de la acción afirmativa y de la estabilidad, es decir, no ser desvinculados hasta que no cumplan con la edad o las semanas cotizadas para acceder a la pensión.”