Convención Colectiva de Trabajo - Aplicación
Aplicación del artículo 5° del Acuerdo 014 de 1999 de la Convención Colectiva de Trabajo, en materia de tiempo suplementario a los Trabajadores Oficiales.
Aplicación del artículo 5° del Acuerdo 014 de 1999 de la Convención Colectiva de Trabajo, en materia de tiempo suplementario a los Trabajadores Oficiales.
¿Qué es una Convención Colectiva de Trabajo?, ¿Qué es un Acuerdo Colectivo?, ¿Qué es un Trabajador no sindicalizado? y, ¿Qué es un Empleado Público no sindicalizado?
Las Convenciones Colectivas, son propias de los Trabajadores Oficiales, estas no pueden ser extensivas a los Empleados Públicos, teniendo en cuenta que las normas que rigen para éstos son de carácter Legal y Reglamentario.
¿Quien sea nombrado en un cargo o empleo público o celebre un contrato de prestación de servicios con el Estado, debe imprimir la declaración juramentada de bienes y rentas y actividad económica privada, luego de diligenciar su registro en el SIDEAP, o por el contrario, es suficiente solo el registro en dicho aplicativo?
Faltar a la verdad en la Declaración Juramentada de Bienes y Rentas acarreará una responsabilidad legal para el Declarante.
¿Las personas naturales que celebren Contrato de Prestación de Servicios Profesionales tienen la obligación de diligenciar el Formato Unico de Bienes y Rentas?
Dada las necesidades del servicio, ¿resulta conveniente solicitar compensación del tiempo por permiso para ejercer docencia universitaria, para quien lo solicite?
¿Es imperativo reponer las horas dedicadas a la docencia?
¿Un empleado público del Distrito Capital puede aceptar un nombramiento y posesinarse en un empleo de profesor de cátedra en la Universidad Naciona de Colombia, teniendo en cuenta la restricción sobre el cumplimiento de la jornada semanal establecida en la ley?
Un abogado es elegido como edil y permanece durante los 4 años ¿Se puede tener como experiencia profesional para ocupar un cargo público de carrera o libre nombramiento y remoción los 4 años que fungió como Edil?