Liquidación de honorarios para Ediles
Forma de liquidar los honorarios de los Ediles
Empleados No sindicalizados
Descuentos y cuotas por parte de los Empleados no Sindicalizados, es claro entender que cuando se habla de Aportes Voluntarios debemos tener en cuenta que es la suma o cuota voluntaria y a libre albedrio del Empleado.
Amparo Fuero Sindical
Con la certificación de Inscripción en el Registro Sindical o la comunicación al Empleador de la inscripción se presume la Existencia del Fuero Sindical.
Autorización Levantamiento Fuero
Para el retiro del servicio de Empleado de Carrera con Fuero Sindical, por cualquiera de las causales contempladas en la Ley, debe previamente obtenerse la Autorización Judicial correspondiente.
Permiso sindical a negociadores y asesores.
Durante la negociación de pliegos sindicales ¿es obligatorio otorgar a los negociadores y asesores permiso sindical permanente durante el período inicial de veinte (20) días, o este puede ser otorgado de forma parcial garantizándoles tiempo suficiente para sus reuniones y consultas?
Permiso Sindical.
Permiso Sindical permanente durante Negociación Colectiva.
Evaluación y Permiso Sindical.
Evaluación del Desempeño Laboral y Permiso Sindical.
Permiso Sindical Legalidad.
Permiso Sindical LegalidadLegalidad de otorgar Permiso Sindical a un Funcionario.
Creación de Grupos Internos de Trabajo.
Para la creación de Grupos Internos de trabajo es necesario contar con el concepto técnico previo del Departamento Servicio Civil Distrital y la viabilidad presupuestal de la Secretaría Distrital de Hacienda - Dirección Distrital de Presupuesto.
Grupo Interno de Trabajo en la UAESP.
Requisitos para la creación de los grupos internos de trabajo y el trámite para el reconocimiento de la Prima de Coordinación en la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos-UAESP.
