Los servidores que acaban de superar el período de prueba con calificación sobresaliente o en su defecto satisfactoria solo podrán acceder a un encargo siempre y cuando no existan servidores de carrera administrativa con evaluación del desempeño sobresaliente o satisfactoria, que cumplan con los requisitos señalados en la Ley 1960 de 2019, artículo 1°.
Es viable que el jefe inmediato asigne funciones adicionales, siempre que éstas se encuentren circunscritas a la naturaleza jerárquica y área funcional del empleo.
El empleado público inscrito en el Registro Público de Carrera Administrativa, que haya sido elegido mediante un proceso de selección 0 concurso de mérito, será nombrado en período de prueba, por el término de seis (6) meses y una vez, aprobado dicho período al obtener evaluación satisfactoria, se le actualizará su inscripción en el Registro Público. De lo contrario regresará al empleo que venía desempeñando antes del concurso y conservará su inscripción en la carrera administrativa.
Si un servidor público indistintamente de su condición de prepensionado se encuentra en una situación médica particular dictaminada por la EPS o la ARL, debe ser comunicada al Concejo de Bogotá, esto con el fin de que la entidad tome las medidas necesarias para reubicar al servidor público o le asigne funciones acordes con su estado de salud atendiendo las recomendaciones que para el efecto haga la EPS o la ARL.
Si un servidor público indistintamente de su condición de prepensionado se encuentra en una situación médica particular dictaminada por la EPS o la ARL, debe ser comunicada al Concejo de Bogotá, esto con el fin de que la entidad tome las medidas necesarias para reubicar al servidor público o le asigne funciones acordes con su estado de salud atendiendo las recomendaciones que para el efecto haga la EPS o la ARL.
El personal docente y directivo docente oficial de las instituciones educativas de preescolar, básica y media, tienen derecho al reconocimiento y pago proporcional de la prima de servicios, cuando se retiren del servicio y hayan laborado por un término mínimo de seis (6) meses, evento en el cual la liquidación se efectuará teniendo en cuenta la cuantía de los factores señalados en el artículo 5° del Decreto 1545 de 2013 causados a la fecha de retiro.
La notificación personal del acto administrativo de desvinculación quedará surtida a partir de la fecha y hora en que el administrado acceda al acto administrativo. En la diligencia de notificación se entregará al interesado copia íntegra, auténtica y gratuita del acto administrativo, con anotación de la fecha y la hora, los recursos que legalmente proceden, las autoridades ante quienes deben interponerse y los plazos para hacerlo.
Una vez conformada la planta global, el nominador puede reubicar el cargo donde lo requiera, y las funciones serán las del área donde esté ubicado, siempre y cuando sean de la misma naturaleza, del mismo nivel jerárquico, mismo código y grado del cargo del cual es titular el funcionario, de tal forma que no se desnaturalice el empleo.
En el evento que se trate de una permuta o traslado interinstitucional, se deberá contar con la suscripción del acto administrativo por parte de los representantes legales de ambas entidades, donde se exprese de manera clara la forma de pagsr lo correspondiente a los salarios y prestaciones sociales.
La Transportadora de Gas Internacional S.A. ESP, por encontrarse definida como una empresa de servicios públicos mixta, le aplican las restricciones previstas en la ley 996 de 2005, entre las cuales se encuentra la prohibición de modificar la nómina dentro de los cuatro (4) meses anteriores a las elecciones a cargos de elección popular, salvo que se trate de provisión de cargos por faltas definitivas, con ocasión de muerte o renuncia irrevocable del cargo correspondiente debidamente aceptada, y por faltas temporales surgidas con ocasión de situaciones administrativas de licencia.
