Viabilidad de otorgar vacaciones fraccionadas.
Posibilidad de otorgar vacaciones fraccionadas a los funcionarios de la Unidad Administrativa Especial Cuerpo Oficial de Bomberos -UAECOB-
Horario de trabajo en las casas de justicia de la Secretaría Disrital de Seguridad, Convivencia y Justicia.
En virtud de la atribución conferida por el numeral 18 del artículo 1 del Decreto 101 de 2004, el Secretario Distrital de Seguridad Convivencia y Justicia, por necesidades del servicio puede adecuar y/o modificar el horario de trabajo de algunos servidores siempre y cuando se respete el límite máximo de cuarenta y cuatro (44) horas semanales que establece la Ley para la Jornada Laboral ordinaria.
Liquidación Prima Semestral o de Servicios y de navidad.
La prima semestral se reconoce a los empleados y trabajadores del sector central del Distrito Capital, en suma equivalente a treinta y siete (37) días de salario, a quienes hayan laborado durante el primer semestre del año y en forma proporcional a quienes hayan laborado como mínimo tres (3) meses completos de ese semestre.
Liquidación Prima de navidad y Semestral o de Servicios.
El reconocimiento y pago de la prima de navidad, esta se reconoce y liquida con el salario que cada empleado esté percibiendo a 30 de noviembre, por disposición expresa de la norma. En caso de que el empleado no haya servido durante todo el año, tendrá derecho al pago de la prima de navidad en la proporción de tiempo de servicios.
Ejercicio de funciones por superior jerárquico y asignación de funciones.
¿Es jurídicamente viable que el superior jerárquico asuma, de manera directa y por el tiempo que dure la situación administrativa de vacancia, la gestión de la dependencia funcional y estructuralmente asignada a su despacho sin que obre de por medio un encargo, o es indispensable que para tal fin se produzca un acto administrativo que genere el encargo del empleo vacante?
¿Es viable que a un funcionario nombrado con carácter de temporal se le haga un encargo en otro empleo de temporal?
No es viable encargar a un empleado con nombramiento temporal de empleos diferentes para el que fue nombrado. Igualmente es importante señalar que los encargos proceden previa verificación del cumplimiento de los requisitos.
Derecho al compensatorio por ejercer el derecho a sufragar.
Bajo qué circunstancia o situación yo como ciudadano colombiano, pierdo el derecho de la compensación del tiempo remunerado consagrado por ley. (Luego de haber participado como votante).
Designación para ser supervisor de un contrato.
¿Es posible que un funcionario sea designado para ejercer la supervisión de un contrato?
Anotación de sanciones disciplinarias en la hoja de vida.
En ejecución de una sanción disciplinaria, cuál es el alcance de tal anotación en la hoja de vida de los exservidores; es decir, ¿basta con archivarla en la historia laboral o se requiere la realización de un trámite adicional?. ¿Tal anotación en la hoja de vida debe constar en las certificaciones laborales que de estos exservidores se expidan?.
Viabilidad de trabajar en una institución privada en horarios que no afectan su compromiso con la Subred.
Una funcionaria de carrera de la Red Centro Oriente desea saber si puede trabajar en una institución privada en horarios que no afectan su compromiso con la Subred.
