Aplicación del artículo 5º del Acuerdo 014 de 1999 o el artículo 15 de la Convención Colectiva de Trabajo - Compilación 1995-2016, en materia de tiempo suplementario a los trabajadores oficiales del sector salud.
Las comisiones, solo aplican para empleados publicos, no para trabajadores oficiales.
¿En el caso en que un trabajador oficial sea privado de la libertad por algunos días, cómo opera el pago del salario? ¿Es viable la suspensión del contrato mientras se soluciona su situación jurídica?
Aplicación del Acuerdo Colectivo Marco de Relaciones Laborales en el Distrito Capital de 2007, en relación con unos trabajadores oficiales a quienes se les suprimieron cargos.
Programa de inclusión social para personas en situación de discapacidad.
Retiro de provisionales en situación de discapacidad nombrados en vacantes temporales.
¿Es viable la prórroga de nombramiento de un empleo con restricción médica en la planta temporal?
Reserva de datos relacionados con la orientación sexual e identidad de género del personal que presta sus servicios en la Administración Distrital registrados en el SIDEAP.
Para la provisión de empleos temporales las entidades deben garantizar la libre concurrencia publicando el proceso de convocatoria a través de las páginas web y conforme a lo establecido en el Decreto 374 de 2002.
¿Es viable concederle a un funcionario de carrera la supresión de algunos datos personales del directorio de servidores públicos, tales como el salario?
