Como líderes en felicidad laboral, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital lleva a cabo estrategias que aporten a la armonía de las personas en el trabajo y el resultado pueda verse reflejado en la calidad de los bienes y servicios que estas prestan a la Ciudad.
Este nuevo acuerdo, firmado entre la Alcaldía de Bogotá y las organizaciones sindicales, beneficiará a más de 20.000 servidores públicos del Distrito.
#RacisNO llega a la ciudad con el objetivo de reducir el racismo y valorar la riqueza pluriétnica que existe en Bogotá.
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, ofertó a las entidades del Distrito la capacitación en ?Educación para la Paz y Gestión del Conflicto?, la cual buscaba brindar a los servidores públicos de Bogotá herramientas y conceptos para gestionar los conflictos, y promover así, un servicio a la ciudadanía basado en el respeto por las diferencias.
1.391 personas ingresarán al periodo de prueba para cargos públicos en 23 entidades del Distrito.
Más de la mitad de los seleccionados, es decir 802 personas (53 %), son ciudadanos que ingresarán a cargos de carrera administrativa.
1.391 personas ingresarán al periodo de prueba para cargos públicos en 23 entidades del Distrito.
Más de la mitad de los seleccionados, es decir 802 personas (53 %), son ciudadanos que ingresarán a cargos de carrera administrativa.
Cerca de 200 personas que pertenecen a las áreas de Talento Humano de las 52 entidades del Distrito tuvieron un encuentro el pasado 16 de agosto donde recibieron una rendición de cuentas por parte del DASCD y lineamientos claros en la labor que realizan al interior de sus entidades.
El DASCD en conjunto con entidades e instituciones públicas y privadas, llevaron a cabo la actividad "Oportunidades para Crecer".
El DASCD en alianza estratégica con IDARTES, invita a todas las personas vinculadas con el Distrito.
El Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital en coordinación con el Centro de Innovación Pública Digital (MINTIC)
