(I) reconocimiento de viáticos
para la asistencia de servidores que acudan a eventos y/o capacitaciones relacionados con
temas sindicales de la Organización a la que pertenecen o representan, (II) Concepto para
establecer la viabilidad técnica y jurídica para suscribir un contrato con una empresa de
ambulancias, con el propósito de atender las emergencias médicas extremas.

¿Es necesario
convocar de nuevo a elecciones del Comité de Convivencia Laboral para cubrir las vacantes del
representante principal y suplente de los empleados públicos de la UAECD?

Teniendo en cuenta lo anterior, solicitamos respuesta a los siguientes planteamientos:
1. ¿Cómo se debe aplicar el decreto para los servidores que traían una antigüedad en otras entidades
distritales, con anterioridad a la entrada en vigencia del decreto?
2. Si un servidor público ingresó al Instituto el 01 de octubre de 2018 y traía una antigüedad con la
Secretaria Distrital de Hacienda desde el 2009 hasta el 2018, sin solución de continuidad. ¿Qué
porcentaje se debe aplicar el 3% o el 5 %?

Interrogantes
3.1. ¿Puede considerarse que esa disposición de una convención colectiva de 1986 estableció un
beneficio extralegal o un derecho complementario a favor de los trabajadores o es una reiteración del
deber legal que existía para esa época referente a que la liquidación de cesantías era de carácter
retroactivo?
3.2 Siendo que los trabajadores oficiales se vincularon con posterioridad a la entrada en vigencia de la
Ley 344 de 1996:
3.2.1. ¿Les aplica el régimen anualizado de liquidación de cesantías? O,

La pregunta es ¿El tener una enfermedad laboral y contar con recomendaciones laborales puede ser
obstáculo para acceder a un encargo por derecho preferencial? (...)”

JORNADAS PEDAGOGICAS DE 12 M A 6:00 PM, CUANDO MI JORNADA
ASIGNADA ES DE 6:15 A 12:15 PM, JORNADA ESCOLAR DEFINIDA POR EL SEÑOR RECTOR.
ENTIENDO QUE EN OCASIONES DEBO CUMPLIR UN HORARIO DE 8 HORAS EN EL COLEGIO,
QUE SERIA HASTA LAS 2:15 PM. LA CONSULTA ESTA EN DOS PARTES, LA PRIMERA ¿PUEDE
EL SEÑOR RECTOR CAMBIAR DE JORNADA A UN DOCENTE DE MANERA PERIODICA PARA
ASISTIR A LAS JORNADAS PEDAGOGICAS QUE EL PROGRAMA? LA SEGUNDA PREGUNTA,
¿PUEDE EL SEÑOR RECTOR NEGAR UN PERMISO POR MOTIVOS DE ESTUDIO EN DICHAS
JORNADAS PEDAGOGICAS EN CONTRA JORNADA?”

Cordial saludo, por medio de la presente me permito solicitar el Concepto en aras de un
nombramiento en la Vacante TÉCNICO ADMINISTRATIVO GRADO 01 P-7902-367-01-47 de
la Planta temporal del Instituto Distrital de las Artes IDARTES, la cual se reglamentó en la
resolución 992 de octubre de 2021.
En la publicación de Resultados finales de la convocatoria en mención después de la
verificación de antecedentes, figuré segundo en orden descendente. Previamente en la
Prueba escrita de Competencias Funcionales obtuve un puntaje de 66, superior al mínimo

1. Si el servidor público cambia de asignación básica (encargo, terminación del mismo o
cambio de año) al momento de disfrutar los días pendientes por interrupción de las
vacaciones o en su defecto se aplaza el periodo completo. ¿Se debe reajustar y/o reliquidar
la prima de vacaciones, sueldo de vacaciones y bonificación por recreación?.
2. Si la bonificación por servicios y la prima semestral han cambiado al momento de disfrutar
los días pendientes por interrupción de las vacaciones o en su defecto se aplaza el periodo

consulta limite de edad de hijos de los funcionarios para acceso a programas de bienestar

solicito aclaración sobre si una funcionaria de carrera administrativa del distrito puede realizar prácticas de Maestría en otra entidad pública o privada